“RECURSOS PRIMORDIALES PARA EL EMPRENDIMIENTO ”

•  ¿Qué entiende por Gestión del Conocimiento?

Es el proceso por el cual una organización, facilita la trasmisión de informaciones y habilidades a sus empleados, de una manera sistemática y eficiente.

•  ¿A que llamamos Empowerment?

Es decir potenciación o empoderamiento que es el hecho de delegar poder y autoridad a los subordinados y de conferirles el sentimiento de que son dueños de su propio trabajo.

• ¿Cuáles son las características del Conocimiento tácito?

• Ideas, experiencias, destrezas, habilidades, costumbres, valores, historia, creencias.
• Conocimiento del contexto o ecológico (geografía, física, normas no escritas, comportamientos de personas y objetos, etc.),
• Conocimiento como destreza cognitiva (compresión de la lectura, resolución de problemas, analizar, visualizar ideas, etc.) que le permite acceder a otro más complejo o resolver problemas nuevos.
• ¿Cuáles son los principales recursos Web, que necesita el Emprendedor?

Los recursos para organizar los trabajos como :Google Calendar ,Work Flowy,etc.

Herramientas para compartir archivos como :Dropbpx,Google Drive,etc.

Recursos para comunicarse , debatir y colaborar como:Blogger,Tumblr ,etc.